【能力效率提升专项行动④】淬炼本领强担当 赋能发展开新局，蔡甸城投集团系统推进干部素质提升年行动
编者按
今年以来，蔡甸城投集团深入贯彻落实“干部素质提升年”工作部署，围绕“人才强企”战略目标，全面开展员工能力效率提升专项行动，着力锻造高质量发展生力军，为转型升级提质赋能。即日起，蔡甸城投集团推出【能力效率提升专项行动】系列报道，全方位、多角度展现集团在素质提升征程中的生动实践和显著成效。
为深入贯彻落实省委“干部素质提升年”工作要求及市委、区委决策部署，蔡甸城投集团以“思想铸魂、对标争先、技能强基、作风塑形”为主线，通过思想淬炼、实战比拼、专业赋能、纪律护航四大举措，全面锻造高素质干部队伍，为集团高质量发展注入强劲动能。
筑牢信仰根基 凝聚奋进力量
集团党委坚持把思想政治建设作为干部培养的首要任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深化理论武装，通过开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班”，组织党员干部围绕“以优良作风凝心聚力、干事创业”主题系统学习党的创新理论、基层治理实践等内容，并结合岗位职责查摆问题、建言献策，推动干部政治素养与理论水平双提升；同时，细化学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育4个方面13项具体举措，逐一查找落实中央八项规定精神方面的短板和不足，并对梳理出的问题进行分类汇总，建立问题台账，明确整改责任部门、责任人和完成时限，确保学习教育高质量起步、高标准推进。
比学赶超亮实绩 奋勇争先展风采
作为干部素质提升年的“重头戏”，集团“比拼争先·提能促干”大比武活动通过业务练兵、案例推选、区级比选三阶段层层推进、持续升温。中法投公司通过“发现问题－协调解决－限时办结”闭环管理展现出“项目问题不过夜”的坚韧干劲；建设工程公司则以“施工巡查”实战模拟展现精细化、专业化项目管理水平，持续为工程质量和安全保驾护航；汉津置业公司通过“精准市场调研”情景生动呈现科学决策全流程，体现服务区域发展的专业能力；城市运营公司借“资产运营与服务提质”彰显智慧管理赋能城市品质升级的创新实践，不断为居民创造更美好的生活环境；环境投资公司则聚焦“污水处理运维”突出环保目标，展现守护绿水青山的环保担当；智慧生活公司模拟“漏水处理”应急场景凸显全天候为民服务的效率意识，切实为社区居民办实事、办好事；粮食储备公司则以“粮储质检”案例诠释守护粮食安全使命，为保障国家粮食安全筑牢坚实防线。
全体干部职工通过实战化竞技全面锤炼专业本领、强化责任担当，形成“比学赶超”的浓厚氛围，为推动年度重点任务的高效落实注入了源源不断的动力。
精准赋能强本领 一线淬炼育精兵
集团聚焦业务发展需求，制定覆盖客户服务、建设工程质量检测、污水处理、行政管理、粮食仓储等5大核心领域的培训体系，设置共10个班次、200学时课程，计划年度内实现全员100%覆盖。培训突出“理论+实操”双轮驱动，邀请行业专家授课、组织一线岗位模拟演练，确保学以致用。截至目前完成4个领域申报，已开设9个班次，其中5个班次顺利结课，累计完成116课时。参训员工纷纷表示，课程内容紧贴业务实际，有效解决了工作中的痛点难点，为提高自身专业素养，更好地服务于集团“四大比拼”“十大工程”提供了有力支撑。同时，集团创新干部培养机制，启动“挂职锻炼计划”，搭建挂职交流平台，促进业务板块间经验互鉴、协同创新，为集团培育复合型管理人才蓄力。
严明纪律规矩 筑牢廉洁防线
集团将纪律建设贯穿干部培养全过程，多措并举拧紧思想“总开关”。通过召开警示教育会5场，以案为鉴敲响廉洁警钟；通过基层党支部书记带头讲授廉政党课10余场，在基层党组织内部构筑起坚固思想防线；通过开展作风建设对照剖析行动及“深学、细照、笃行”大讨论活动，全面查摆作风建设短板；通过强化监督问责，针对重点领域开展专项督查，推动形成“严管厚爱、清正干事”的廉洁生态。
下一步，集团将以干部能力效率及综合素质提升为抓手，持续深入开展“四大比拼”、大力实施“十大工程”，增实效、促转型，为蔡甸高质量发展贡献城投力量！